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FUI PROMOVIDO, E AGORA?
Quando um colaborador de qualquer posição é promovido dentro da empresa é sempre um desafio sujeito a diversos obstáculos. Resistência dos colegas e até amigos que fez, os quais até ontem você estava no mesmo nível de atuação, dividia desabafos, alegrias, frustrações, etc. Pode parecer que este é o momento de romper com as amizades, mudar de comportamento, ser mais austero, etc. Nada disto. Uma promoção é funcional, não deve afetar seus vínculos de afeto e companheirismo. Deve sim ser norteada por uma nova postura ligada as suas novas responsabilidades. Existe uma série de posturas que poderia recomendar aqui mas nosso espaço de coluna é restrito e resumo em cinco passos:
PRIMEIRO: faça seus ex-pares entenderem que você precisa agora, muito mais que antes, da sadia e honesta colaboração de todos;
SEGUNDO: esclareça que a responsabilidade pela sua promoção é de seu superior imediato e que se alguma queixa ou insatisfação houver, não deverá ser você o alvo, que caso houver inconformidade com sua promoção que recorram ao seu superior;
TERCEIRO: que sua relação pessoal com todos permanecerá igual, salvaguardando apenas suas novas rotinas e responsabilidades. Neste caso brincadeiras rotineiras perderão espaço;
QUARTO: que espera que todos apresentem agora a você as antigas queixas, das quais você muitas vezes compartilhava, para que possam em equipe promover as melhorias necessárias ao setor;
QUINTO: seja humilde e respeitoso, agora mais do que antes, respeito e humildade são qualidades que garantem o desenvolvimento de qualquer profissional, muito mais em situações tão delicadas como esta.
Parabéns pela sua promoção e mãos a obra.
Um ótimo fim de semana a todos.
Norberto Rotter
Norberto Rotter é Mestre em Ciências Empresariais pela UDE – Universidad de La Empresa – ROU. É Especialista em Qualidade e Produtividade pela FAE Curitiba.
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