maio 2014 - Norberto Rotter
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CUIDE BEM DAS PESSOAS!

CUIDE BEM DAS PESSOAS!

“Como você pode humilhar e menosprezar alguém e querer que ela se preocupe com a qualidade do produto ou serviço?”
Quando Tom Peters escreveu esta frase de extremada sabedoria realística, certamente incorporava a indignação que nós consultores sentimos diariamente ao perceber empresas tratando colaboradores como “gado”; acreditando que estes são absolutamente incapazes de SENTIR.  Ainda existem empresários e gerentes que acreditam que “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. Vivem na idade da pedra. Se o colaborador é ruim três hipóteses: ou foi mal contratado, ou foi mal treinado, ou está sendo mal liderado. Em todas as hipóteses o empresário é o grande responsável e não cabe aqui nenhum motivo para advertência: admoestação, suspensão, demissão. Cabe sim, uma reflexão profunda sobre o papel que a empresa tem, de terceira escola de pessoas que realmente querem trabalhar.
Ao longo de minha carreira como executivo aprendi que ninguém sai de casa para destruir a empresa que trabalha, salvo uma extremada falta de habilidade do gestor de lidar com o capital humano. Estas são as pessoas que lhe trazem lucratividade e que não podem ser penalizadas por terem escolhido a carreira de “empregados”. Todas são dignas e merecem, acima de tudo, RESPEITO.
Um ótimo fim de semana a todos.
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VOCÊ É UM EMPREENDEDOR CORPORATIVO

VOCÊ É UM EMPREENDEDOR CORPORATIVO

Ser empreendedor não significa apenas ter seu próprio negócio. Empreender significa FAZER ACONTECER. E as empresas estão carentes e pagando altos salários para empreendedores corporativos, profissionais jovens, inovadores, capazes de apresentar propostas empreendedoras dentro da empresa.
Isto significa oportunidades fantásticas de crescimento dentro da empresa onde o empreendedor corporativo atuar. Propostas de redução de custos e de aumento do faturamento são comumente premiadas e motivos de promoções.
É claro que para isto a gestão empresarial precisa estar preparada e planejada, para receber estas demandas criativas e inovadoras. Empresas ditatoriais fracassarão nesta tarefa. Colaboradores amedrontados não sugerem nada, absolutamente nada!
Portanto, procure para sua carreira empresas receptivas à inovação e a criatividade, colocando nelas todo seu potencial criativo e serás um empreendedor corporativo de sucesso.
Um ótimo fim de semana a todos.